東風(fēng)浩蕩、大地回春，新春伊始，萬象更新。2022年2月14日上午10點(diǎn)，公司召開2022年“收心”工作會議。會議對2022年的經(jīng)營管理工作做了部署安排，動員全體干部職工迅速回歸工作狀態(tài)，全身心投入到節(jié)后的各項工作中，凝心聚力、真抓實干，力爭實現(xiàn)一季度的“開門紅”，為實現(xiàn)全年目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。會議由總經(jīng)理陳安紅主持。公司董事長江澤佩，副總經(jīng)理張湘蓉、鐘錦屏、佘圖軍、尹偉華，董事會辦公室主任韓越菲，全體中層干部、行管人員及生產(chǎn)班組長參加會議。

會上，總經(jīng)理陳安紅對春節(jié)放假期間工作進(jìn)行了總結(jié)，高管、中干和各要素值班在位在職，履職較好。保潔、食堂、車輛保障及時到位，確保了公司各項工作秩序正常有序開展。相關(guān)部門嚴(yán)格按照尹總制定的《燃?xì)馊雵捌跍?zhǔn)備工作安排》協(xié)調(diào)安排好人員，各司其職，積極做好各項準(zhǔn)備工作。同時，對近期工作做了部署安排：一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，盡快調(diào)整好工作狀態(tài)；二是要時刻牢記新年度經(jīng)營工作目標(biāo)；三是要抓好當(dāng)前的部分重點(diǎn)工作；四是繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

董事長江澤佩在總結(jié)講話中要求全體員工調(diào)整工作狀態(tài)，回歸工作崗位，以良好的工作風(fēng)貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),在2022年的工作中，一是要細(xì)化分解工作任務(wù)，將工作部署落實落細(xì)，層層壓實責(zé)任狠抓工作落實；二是要提振信心，團(tuán)結(jié)拼搏，與公司攜手發(fā)展；三是要珍惜公司提供的工作崗位和平臺，履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，生產(chǎn)中要加強(qiáng)技術(shù)練兵，勇于提升自我、拔高生產(chǎn)技能、敢于技術(shù)創(chuàng)新；四是要提高個人素養(yǎng)，加強(qiáng)知識、技能和文化的提升，加大知識儲備量，群團(tuán)組織要充分發(fā)揮教育和引導(dǎo)作用；五是經(jīng)營團(tuán)隊要深入市場、整合資源、利用資源、爭搶訂單，要敢于“走出去”。董事長對近期相關(guān)重點(diǎn)工作還做了相應(yīng)安排。

時序更替，夢想前行。在這個千帆競發(fā)，百舸爭流的時代，奮斗是奮斗者永遠(yuǎn)的座右銘。新的一年，讓我們繼續(xù)豪情滿懷、激情澎湃，以爭分奪秒和只爭朝夕的良好狀態(tài)，同時間賽跑，與時代同行，森普公司將迎著新時代的浩蕩春風(fēng)、踏著春天的腳步再出發(fā)。